面试技巧

找工作面试技巧

2020年07月10日
面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到

白领们在外企生存的点滴法则

2020年07月10日
进入外企职场,如何举止言行都有着巧妙精辟的规则,往往一个举手投足间,就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。  给老板一个“大面子”  虽然很多人都说外企的企业管理模式比传统形式

三步打造出专业水准的简历

2020年07月09日
求职的第一步是要写简历。但写自己的简历很难,因为简历就是你人生的宏观体现,但你的生活是琐碎的,大部分是与你的简历没有任何关系的日常的细节。你要做的第一件事是改变心态。你需要重新考虑简历的目的,重新考虑

要经常训练自己的面试技巧

2020年07月09日
某个晚上与任职跨国广告公司创作总监的BM见面,她投诉大学毕业生的面试表现,有人问道:你会给求职者甚么忠告?鬼马的BM眯起眼睛,堆出一个可爱却又生硬的笑容,然后说:别扮林嘉欣。的确,面试是要为公司找寻适合的人

成为优秀面试官前要掌握的5个要领

2020年07月09日
如何成为优秀的招聘面试官?相信每一个HR都在朝这个方向而努力,但是有时候HR光是努力却远远不够,更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。要成为优秀的面试官,首先得弄清楚什么是招聘?招聘其实就是在合适的时间将

夫妻分居意外流产 白领女不堪压力窃衣发泄

2020年07月09日
  银行白领女不堪工作生活的双重压力,居然以行窃作为发泄手段,在商场窃得价值上万元的品牌时装7件。7月22日从无锡市崇安法院获悉,该院日前审理了这起盗窃案,被告林某被判处有期徒刑3年,缓刑4年,并处罚金2.3万

对待人才最重要的是什么

2020年07月08日
  许多企业都不惜重金招揽人才,但如何留得住,用得好是关键;从另一个角度说,企业内部是否就没有用可造之才呢?笔者认为:管理者们不仅仅是挖掘者、赏马者,更要不遗余力地做个培育者,以下一个实验的给出启示值

提升竞争能力 企业应该如何留住新员工?

2020年07月08日
“流水不腐,户枢不蠹”,保持适当的员工流动率,不但可以优化公司组织的人员结构,提升企业在人力资源方面的竞争能力,而且对企业未来的发展起到有效的推动作用,帮助企业早日实现组织愿景。新员工是企业

从容面对企业老总复试的两个重点

2020年07月08日
案例介绍:小沈是位应届毕业生,一直在企业面试找工作,最近有家外资企业约他复试去,说是公司老总要对他复试,小沈又兴奋又紧张,这家企业是小沈非常想去的企业,但这又他是第一次去参加公司老总的复试,不知道自己

职业“空窗期”,面试如何答?

2020年07月08日
裸辞之后,花了大半年的时间找工作,挑挑选选,不愿将就,同时也是想好好休养一段时间。但在面试新的工作时,如果被问及“空窗期”原因,能据实以告吗?会不会被认为没有能力?又如果,直到一年都没有找到工作,到时